Для бизнеса
Розница
Скидки за объём, высокие требования       к экспертизе подбора.
Продажа физическим лицам, рекомендации  по выбору запчастей.
  • Омск
  • График
    Скрыть график работы
    +7(3812)44-68-44
    Орджоникидзе 267, Конева 65, 10 лет Октября 180г,
    +7(913)607-04-07
    Телефон технического специалиста
    8-800-700-95-70
    Подбор запчастей
    Офис
    Орджоникидзе, 267
    Будни с 8:30 до 17:30
    Суббота с 10:00 до 17:00
    Воскресенье с 10:00 до 17:00
    Конева, 65
    Будни с 9:00 до 20:00
    Выходные с 9.00 до 18.00
    10 лет Октября, 180г
    Будни с 9:00 до 20:00
    Выходные с 9.00 до 18.00
    Нефтезаводская, 27
    Будни с 9:00 до 20:00
    Выходные с 9.00 до 18.00
    Перелета, 6
    Будни с 9:00 до 20:00
    Выходные с 9.00 до 18.00
    22 декабря, 89
    Будни с 9:00 до 20:00
    Выходные с 9.00 до 18.00
    Кирова, 22/3
    Будни с 9:00 до 20:00
    Выходные с 9.00 до 18.00
    Доставка
    Орджоникидзе, 267
    Будни с 9:00 до 18:00
    Суббота с 10:00 до 17:00
    Воскресенье с 10:00 до 16:00
    Конева, 65
    Будни с 9:30 до 20:00
    Сб, вс с 9.00 до 18.00
    10 лет Октября, 180г
    Будни с 9:30 до 20:00
    Сб, вс с 9.00 до 18.00
    Нефтезаводская, 27
    Будни с 9:30 до 20:00
    Сб, вс с 9.00 до 18.00
    Перелета, 6
    Будни с 9:30 до 20:00
    Сб, вс с 9.00 до 18.00
    22 декабря, 89
    Будни с 9:30 до 20:00
    Сб, вс с 9.00 до 18.00
    Кирова, 22/3
    Будни с 9:30 до 20:00
    Сб, вс с 9.00 до 18.00
  • Адреса
  • +7(3812)44-68-44 Орджоникидзе 267, Конева 65, 10 лет Октября 180г,
  • +7(913)607-04-07 Телефон технического специалиста
  • 8-800-700-95-70 Подбор 24/7 +7(966)500-90-70 https://t.me/RosskoPodbor_BOT
11.07 в 13:00 мск Бесплатный онлайн-тренинг "Вкладываетесь в сотрудников, а они всё равно приходят с заявлением?"

Вкладываетесь в сотрудников, а они всё равно приходят с заявлением?

Вакансии не закрываются месяцами?

Сотрудники увольняются по разным надуманным причинам?

Без вашего участия сотрудники ничего не делают?


Совпал хотя бы один пункт?

  • Научитесь выявлять истинные причины увольнения сотрудников
  • Научитесь составлять «сложный разговор»
  • Узнаете как и зачем составлять индивидуальный план развития сотрудника
Удерживать персонал дешевле, чем искать новый!

Успейте принять участие, количество мест ограничено.